Uw werknemers moeten zich bewust zijn van de risico’s van hun werk en moeten weten welke maatregelen worden genomen om deze risico’s tegen te gaan. Daarom moet u ze voorlichten en op de werkvloer controleren of de voorlichting door de werknemers is begrepen. Ook kijkt u of werknemers de afgesproken maatregelen kunnen uitvoeren.
Ook bijzondere groepen hebben de juiste voorlichting nodig. Bijzondere groepen zijn bijvoorbeeld:
- jongeren tot 18 jaar;
- zwangere werknemers;
- werknemers die borstvoeding geven;
- anderstalige werknemers;
- ingeleend personeel;
- stagiairs;
- personen met een fysieke of geestelijke beperking.
